联合职业卫生和安全委员会


发行日期:1990
修订日期:2005年10月
DR:批准。汤姆·特雷夫斯,总裁

目的

联合职业健康与安全委员会由总统确立为载于新斯科舍省的职业健康和安全法建立环境健康和安全计划。

该委员会协助试图实现环境健康和安全的最高标准的大学。在与工作人员,教师,学生和大学管理的合作,该委员会协助创建和维护一个安全和健康的环境所大学。

该委员会将组成由大学和同样数量的按员工和学生团体任命如下人员任命的人:

  • 公共部门雇员(CUPE),1名成员的工会加拿大
  • 达尔豪斯教师协会(DFA),2个代表成员:教师,教师
  • 达尔豪西学生会(DSU),1个成员
  • DALhousie大学管理组(duag),1个构件
  • 环境服务,安全服务,工程服务:操作工程师(iuoe),3名代表的国际联盟
  • 新斯科舍省的政府和普通雇员工会(nsgeu),1个成员

按要求,该委员会将组成一个小组以进行任务代表委员会。

环境健康和安全的主任将参加为无投票权的成员,提供委员会和高级管理之间的支持和联络。

两个员工群体和大学的任命通常会被任命为任期两年。构件可被重新任命服务后续字词。他们应该选择这样做,员工群体和大学可以交替名谁,在没有委任议员的,可以充分参与委员会的活动。

从其成员中,该委员会将任命一名主席和联合主席。每个将成为一个一年期限开始在每年的九月。服务于一个一年期限之后,联席主席将承担椅子下一年的位置。

以确保座椅的位置由大学任命和雇员组代表,椅子和共同主持召开交替不会两者来从那些通过任一大学或雇员组指定选择的。

操作

  1. 建议政策和程序,为大学内的健康和安全的各个方面。
  2. 建议其认为必要或适当这种改变物理设施或工作惯例。
  3. 健康和安全问题,投诉,或通过大学的成员提出的工作拒绝回应。
  4. 参与和/或收到事故调查报告。
  5. 参与和/或接收由劳动部门人员共发出审计,检查,和工作场所检测报告和订单。
  6. 评估和对训练提出建议,该委员会的成员有效地需要发挥作用。
  7. 每年审查达尔豪斯环境健康和安全政策和达尔豪斯环境卫生和变化提供建议,在适当的时候安全计划。
  8. 与支持的环境健康与安全的办公室,维持会议记录和信件和活动的记录。
  9. 发展必要开展委员会的职能程序,考虑到职业健康和安全法及相关法规的要求。
  10. 保持接触和支持地方和部门的健康和安全委员会。

按要求,该委员会将组成一个小组以进行任务代表委员会。

会议

该委员会将九月和六月的其他时间之间的每月例会作为主席认为必要的。全年计划将建立每年九月和在意的是实际将所需其他会议活动提供。

任何成员可以在委员会会议列入议程讨论项目。如果可能的话,成员应通知安全办公室在会议中,允许有关文件进行循环,并允许成员准备足够的时间。

在将要被讨论的任何事项有利害关系的大学社区的成员一般会欢迎出席委员会会议。在椅子的自由裁量权等游客可被允许以解决委员会。

对于会议的笔记记录,准备议程,以及其它行政支持的安排将由环境健康和安全办公室提供。

会议将由主席进行。在主席缺席时,副椅子谁将会进行会议。

在定期会议的法定人数将委任议员的一半提供的这个数字包括由员工群体和大学都任命至少两名成员。在没有达到法定人数,委员会会议将继续,只是没有正式的投票可能进行。

该委员会通常会寻求协商一致,无需正式投票操作。当一个成员请求正式表决,并且当构件的存在足够数量建立仲裁,当由一个半加成员本中的一个支撑的运动将被执行。

应诉工作拒绝

如第43条的新斯科舍省职业安全行为描述,该委员会可能会要求考虑谁认为这促使拒绝的问题没有得到充分利用员工的主管讨论了大学的雇员提出了工作拒绝。

程序:

  1. 在要求委员会响应工作拒绝学习,该委员会的成员将立即通知主席和达尔豪斯安全办公室。
  2. 椅子,符合环保健康和安全的导演合作,将安排专门会议,提供尽可能多的通知成员有可能的情况下。
  3. 能够参加的特别会议的成员如由职业健康和安全行为的部分17(2),43(1)中描述的将构成委员会。
  4. 经审议通过行使拒绝权的人提供的信息,并作为该委员会认为适当时,委员会将这样的其他信息:
    • 一致建议该员工返回工作岗位,或
    • 使该雇员或学校的其他建议,该委员会认为合适的。

应对严重事故

应该发生严重事故发生,环境健康和安全的导演会立即通知椅子,将启动载于该大学的事故调查政策事故调查。